Otoki, ki zaostajajo v hitrosti razlik v plačah med spoloma

(Slika Shutterstock)

PwC vsako leto pripravi indeks za delo žensk, analiza lokalnih skupin pa razkrije, da oba otoka prehitevata konkurenčni jurisdikciji, kot sta “organizatorji hitrosti” in Luksemburg.

Zaskrbljujoče je, da se je Jersey v našem poročilu za leto 2019 z 20. mesta povzpel na 24. mesto.

‘Kurnsey je padel s 14. na 19. mesto, ki se z dresom giblje v spodnji polovici indeksa,’ je še zapisano v analizi. Med prvih pet so Islandija, Švedska, Nova Zelandija, Slovenija in Luksemburg.

Čeprav so bili kazalniki „Kanalskih otokov“ enaki med letoma 2017 in 2019, se druge države pri spodbujanju enakosti spolov vedno hitreje premikajo. Med organizatorje hitrosti spada tudi Luksemburg (5.), proti kateremu se Kanalski otoki neposredno potegujejo za talent in naložbe.

Dobra novica je, da sta Jersey in Guernsey dejansko višja od povprečja OECD za udeležbo žensk v delovni sili in stopnjo brezposelnosti žensk.

„Tam, kjer padejo Kanalski otoki, je razlika v plačah med spoloma. 21%, kar je pet odstotnih točk višje od Združenega kraljestva in ena najvišjih na naših mednarodnih lestvicah. Le Estonija, Koreja in Japonska imajo velike razlike v plačah med spoloma. “

Vpliv tveganj vlade Govt-19 obrača uro za enakost spolov in vrnitev na pravo pot ne bo samo okrepila priložnosti za ženske, temveč bo spodbudila blaginjo, razvoj in mednarodno konkurenčnost.

“Hkrati bi se epidemija lahko izkazala za katalizator napredovanja in sprememb,” je navedeno v analizi. Ena je, da je lanska vstaja okrepila pozornost neenakosti v družbi in oblikovalce politik pozvala, naj prepoznajo vrednost neplačanega dela žensk.

V Guernseyju bi lahko dvig stopnje zaposlenosti žensk na Švedsko dvignil BDP za 5% na leto – kar je 176 milijonov USD.

V Jerseyju bi ujemanje Švedske prineslo 5-odstotno povečanje BDP – kar ustreza 259 milijonov dolarjev.

Zapolnitev razlike v plačah med spoloma v Guernseyju bi ustvarila 26-odstotno povečanje dohodka žensk, kar znaša dodatnih 111 milijonov dolarjev. Spodbuda. V Jerseyju je to 26-odstotno povečanje enako 6 226 m. V povečanem prihodku.

»Te potencialne gospodarske koristi se morda ne zdijo domišljijske, toda če se ženske ukvarjajo z visoko vrednostjo, se lahko več” brezposelnih “žensk ponovno zaposli ali jim pomaga, da postanejo podjetnice.

Če bodo delodajalci bolj pozorni na prilagodljivost in izhodne učinke, bodo lahko “kazni s krajšim delovnim časom” odpravljene, če bo čas na urniku manjši. Predvsem pa obstajajo številne študije, ki kažejo jasne povezave med različnimi podjetji in poslovnim uspehom. “

Mojca Andreja

Nagnjena je k apatiji. Nevidni raziskovalec. Vseživljenjski guru slanine. Potovalni odvisnik. Organizator. "

Related Posts

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Read also x