Facebook začne načrtovati stalne delavce na daljavo

Facebook začne načrtovati stalne delavce na daljavo

OAKLAND, Kalifornija – Facebook je v četrtek dejal, da bo mnogim zaposlenim omogočil stalno zaposlitev od doma. Vendar je ulov: v Silikonski dolini morda ne bodo mogli obdržati svojih velikih plač v bolj dostopnih regijah države.

Mark Zuckerberg, izvršni direktor Facebooka, je delavcem na sestanku osebja, ki je bil v živo na njegovi Facebook strani, povedal, da bo v manj kot desetih letih polovica od 48.000 zaposlenih podjetja delala od doma.

“Jasno je, da se je Covid v našem življenju zelo spremenil in to zagotovo vključuje način dela večine nas,” je dejal Zuckerberg. “Ob koncu tega obdobja pričakujem, da bo delo na daljavo tudi vedno večji trend.”

Odločitev Facebooka, prvega največjih tehnoloških podjetij, je korenita sprememba korporativne kulture, zgrajene okoli prihoda delavcev v velikanske pisarne in njihovega vzdrževanja. Z brezplačnimi avtobusi, brezplačnimi kavarnami in osebnimi storitvami, kot je kemično čiščenje, so tehnološka podjetja v preteklih letih naredila čim več, da bi zaposlenim dali malo razloga, da gredo domov, kaj šele, da bi se izognili pisarni .

Če bodo sledila druga velika velika podjetja, bi se lahko tehnološka delovna mesta oddaljila od dragih središč, kot so Silicijeva dolina, Seattle in New York. Možnost dela od doma bi lahko dala tudi več razlogov za tehnološke delavce, ki se pritožujejo, da njihova zavidanja vredna plača še vedno ni dovolj za nakup hiše v San Franciscu ali San Joseju za razmislite o selitvi v druge dele države.

G. Zuckerberg se je dolgo bal, da bodo zaposleni, ki delajo na daljavo, izgubili produktivnost. Facebook enkrat zagotovili denarne bonuse zaposleni, ki so živeli 10 milj od njenega sedeža. Leta 2018 je Facebook svoj glavni kampus razširil z novimi prefinjenimi pisarnami zasnoval zvezdni arhitekt Frank Gehryvključno s 3,6 hektarjev strešni vrt z več kot 200 drevesi.

Lani se je Facebook začel seliti v 43-nadstropni pisarniški stolp, ki ga je najel v San Franciscu, podjetje pa naj bi se še pogovarjalo o velika širitev pisarne v New Yorku, tako dobro, kot.

Marca je zaustavitev coronavirusa prisilila podjetja, da delavce pošljejo domov. Številna tehnološka podjetja, vključno s Facebookom, so zapustila svoje pisarne, preden so naročila lokalna zavetišča.

Danes, več kot dva meseca pozneje, vodstveni delavci odkrivajo, da so njihovi delavci na daljavo opravili boljše rezultate, kot so pričakovali. Zuckerberg je dejal, da so zaposleni osredotočeni, čeprav delajo od doma.

Facebook bo začel tako, da novim zaposlenim, ki so višji inženirji, omogočajo delo na daljavo, nato pa obstoječim zaposlenim dovoli, da zaprosijo za dovoljenje za delo od doma, če imajo pozitivne ocene uspešnosti.

Od januarja se bo nadomestilo za zaposlene na Facebooku prilagodilo stroškom bivanja v krajih, kjer se delavci odločijo za življenje. Facebook bo poskrbel, da bodo zaposleni pošteni glede svoje lokacije tako, da preverijo, kje se povezujejo v notranje sisteme, je dejal.

Zuckerberg je dejal, da bi sprememba podjetju lahko prinesla več koristi kot škode. Omogočanje dela na daljavo bo Facebooku omogočilo razširitev zaposlovanja, obdržalo dragocene zaposlene, zmanjšalo vpliv potovanj na podnebje in povečalo raznolikost delovne sile, je dejal Zuckerberg.

Doslej so bili Facebook, Square in Twitter precej bolj agresivni od svojih industrijskih kolegov. Njihovo delo poteka predvsem v programski kodi, s katero je mogoče manipulirati na daljavo.

V Apple-u pa so mnogi zaposleni inženirji računalniške strojne opreme, ki morajo biti v laboratoriju podjetja, zlasti zaradi tajnosti podjetja glede svojih izdelkov. Tim Cook, izvršni direktor podjetja Apple, je aprila povedal, da bo glavni sedež podjetja v Silicijevi dolini zaprt vsaj junija, in tega urnika ni posodobil.

Začetniki lahko tudi težko upravljajo z oddaljeno delovno silo. Dovoljenje delavcem, da živijo na Srednjem zahodu, bi lahko zmanjšalo stroške, toda Silicijeva dolina ima ogromno talentov, iz katerih zagonska podjetja črpajo svoje delavce. Poleg tega mnogi tvegani kapitalisti, ki večinoma imajo sedež v Silicijevi dolini in San Franciscu, pričakujejo, da bodo podjetja, v katera vlagajo, tudi v bližini.

Pri Snapu, proizvajalcu Snapchata s sedežem v Los Angelesu, lahko zaposleni delajo doma do septembra. Evan Spiegel, generalni direktor podjetja Snap, je povedal v intervju, da je redno presojal razmere in predvidel nasvete zdravstvenih organov ob ponovnem odprtju.

Aygen

Related Posts

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja

Read also x