maj 2024.
V velikem osrednjem prostoru postaje F startup inkubator 13e V pariški regiji je logotipa Amazon nemogoče zgrešiti: velikan e-trgovine je 21. oktobra organiziral forum »Poklici in kariere prihodnosti«.
Medtem ko je bilo eno področje dogodka posvečeno poklicem in usposabljanju Amazon, so bile stojnice Capgemini, Apside in DataScientest polne.
To je privedlo do dolgih čakalnih vrst kandidatov, ki želijo spoznati digitalne poklice, kot so analiza podatkov, kibernetska varnost, umetna inteligenca (AI) ali oblak (računalništvo v oblaku). Skupno tem podjetjem in izobraževalnim organizacijam je, da so partnerji Amazon Web Services (AWS), oddelka skupine, ki podjetjem ponuja digitalne storitve.
Ta forum je del nove obsežne strategije ameriškega velikana: AWS namerava do leta 2030 usposobiti 600.000 Francozov v digitalnih veščinah, od preprostega začetka do brezplačnih in 100-odstotnih spletnih certifikatov z umetno inteligenco, pripravljenih za uporabo. na trgu dela v okviru tečajev, vzpostavljenih skupaj s partnerskimi šolami, organizacijami za usposabljanje in delodajalci.
Amazon poudarja potrebo po množičnem digitalnem usposabljanju glede na zaskrbljenost delodajalcev v sektorju, da bi zapolnili predlagana delovna mesta. “Javnost mora hitro sprejeti te nove osrednje koncepte in še naprej moramo usposabljati delavce, ki so že v sektorju, da bodo pridobili veščine jutrišnjega dne.” Catherine Shilansky, direktorica človeških virov za Amazon Stores v Franciji, pojasnjuje.
“Potreba po kvalificirani delovni sili”
Nekateri poklici, kot sta kibernetska varnost in oblak, se že srečujejo z velikimi izzivi pri zaposlovanju: družina »varnost, oblak in mreženje« je predstavljala 37 % od 18.699 odprtih delovnih mest, objavljenih septembra 2024, kar je pet točk več kot junija. Grande Ecole du digital observatory, skupina javnega interesa, ki centralizira informacije o usposabljanju in poklicih v sektorju.
Predvsem je cilj Amazonove pobude zapolniti vrzeli v izobraževalnem svetu, ki težko sledi spremembam v poklicih in zagotavlja znanja, ki jih delodajalci potrebujejo. ” Delamo s strankami po vsej Franciji.
Potrebujejo usposobljeno delovno silo, šole pa nimajo zmogljivosti za diplomiranje, da bi jih zapolnile. Zagotavlja direktor arhitektov rešitev AWS France Julien Lépine. Naš cilj je, da bo večina našega usposabljanja certificirana in priznana na trgu. » Na primer, s podporo AWS France Travail do leta 2030 cilja na usposabljanje v oblaku za 25.000 študentov in iskalcev zaposlitve, ki se bodo neposredno povezali s partnerskimi delodajalci.
Prebrati je še 27,04 % tega članka. Ostalo je rezervirano za naročnike.